EN: We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual identity and orientation. ES: Nosotros, como miembros, colaboradores y líderes, nos comprometemos a hacer que la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, dimensiones corporales, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, casta, color, religión o identidad y orientación sexual.
EN: We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming, diverse, inclusive, and healthy community. ES: Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.
- Being respectful / Ser respetuoso: Using welcoming and inclusive language. / Usar lenguaje acogedor e inclusivo.
- Being empathetic / Ser empático: Showing empathy towards other community members. / Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad.
- Being constructive / Ser constructivo: Giving and gracefully accepting constructive feedback. / Dar y aceptar con elegancia las críticas constructivas.
- Being accountable / Ser responsable: Accepting responsibility for mistakes, apologizing, and learning from the experience. / Aceptar la responsabilidad de los errores, pedir disculpas y aprender de la experiencia.
- Being collaborative / Ser colaborativo: Focusing on what is best for the overall community. / Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad en general.
- Being patient / Ser paciente: Especially with newcomers and those asking questions. / Especialmente con los recién llegados y quienes hacen preguntas.
- Harassment / Acoso: The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or advances of any kind. / El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y atención o avances sexuales de cualquier tipo.
- Trolling: Insulting or derogatory comments, and personal or political attacks. / Comentarios insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos.
- Discrimination / Discriminación: Public or private harassment based on protected characteristics. / Acoso público o privado basado en características protegidas.
- Privacy violations / Violaciones de privacidad: Publishing others' private information without explicit permission. / Publicar información privada de otros sin permiso explícito.
- Unprofessional conduct / Conducta no profesional: Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting. / Otra conducta que razonablemente pueda considerarse inapropiada en un entorno profesional.
- Intimidation / Intimidación: Deliberate intimidation, stalking, or following. / Intimidación deliberada, acecho o seguimiento.
EN: Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful. ES: Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
EN: This Code of Conduct applies within all community spaces (GitHub, communication channels, events, and social media) and when an individual is officially representing the community in public spaces. ES: Este Código de Conducta se aplica en todos los espacios de la comunidad (GitHub, canales de comunicación, eventos y redes sociales) y cuando un individuo representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos.
EN: If you experience or witness unacceptable behavior, please report it to: contacto@enigmora.com ES: Si experimentas o eres testigo de un comportamiento inaceptable, infórmalo a: contacto@enigmora.com
EN: All reports will be handled with discretion and confidentiality. ES: Todos los reportes serán tratados con discreción y confidencialidad.
- Correction / Corrección: A private, written warning with clarity around the nature of the violation. / Una advertencia privada y escrita aclarando la naturaleza de la infracción.
- Warning / Advertencia: A warning with consequences for continued behavior and a specified period of restricted interaction. / Una advertencia con consecuencias si el comportamiento continúa y un periodo de interacción restringida.
- Temporary Ban / Expulsión Temporal: A temporary ban from any sort of interaction with the community. / Una expulsión temporal de cualquier tipo de interacción con la comunidad.
- Permanent Ban / Expulsión Permanente: A permanent ban from any sort of public interaction within the community. / Una expulsión permanente de cualquier interacción pública dentro de la comunidad.
EN: Adapted from the Contributor Covenant, version 2.1. ES: Adaptado del Contributor Covenant, versión 2.1.
| Behavior / Comportamiento | Status / Estado |
|---|---|
| Respectful & Inclusive / Respeto e Inclusión | Expected / Esperado |
| Constructive Feedback / Crítica Constructiva | Expected / Esperado |
| Harassment & Discrimination / Acoso y Discriminación | Not tolerated / No tolerado |
| Trolling & Attacks / Trolling y Ataques | Not tolerated / No tolerado |