From 084f5489477571d67bc32dbed0174ce71e15fc9b Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Vincent Amstoutz Date: Tue, 1 Jul 2025 09:54:49 +0200 Subject: [PATCH 1/3] Update bonus --- profile/revenues/README.md | 7 +++---- 1 file changed, 3 insertions(+), 4 deletions(-) diff --git a/profile/revenues/README.md b/profile/revenues/README.md index 789a80a..ed131d2 100644 --- a/profile/revenues/README.md +++ b/profile/revenues/README.md @@ -6,7 +6,7 @@ Les revenus sont composés de plusieurs parties : 1. Un [salaire fixe](#salaires) déterminé par la place dans la grille (toutes les personnes au même niveau ont le même salaire fixe), voir ci-dessous. 2. La [participation aux bénéfices](#prime-de-participation) : **80 % des bénéfices** réalisés par la coopérative sont répartis égalitairement entre toutes les personnes salariées, au prorata du temps de travail annuel effectif (les 20 % restants sont mis en réserve pour investir et faire face à d’éventuels coups durs). Cette prime peut être débloquée immédiatement, ou au bout de 5 ans (auquel cas elle n’est pas imposable). Elle peut également être débloquée prématurément et sans imposition [dans certains cas de figure prévus par la loi](https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31622). -3. Une [prime de partage de la valeur (PPV)](https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35235) de **3 000 € / an** (non imposable). +3. Une [prime de partage de la valeur (PPV)](https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35235) de **3 000 € / an** (imposable). 4. Un [bonus d’ancienneté](#bonus-danciennet%C3%A9) dans la coopérative. 5. Des [avantages](#avantages-en-nature-et-primes). @@ -73,9 +73,8 @@ La prime de participation peut être débloquée dès l’approbation des compte ## Avantages en nature et primes -* [Chèques Déjeuner](https://up.coop/updejeuner/utilisateurs) ; possibilité de choisir entre la carte ou les chèques papier ; valeur unitaire de 10 € avec prise en charge à hauteur de 6,00 € par la coopérative et 4,00 € par la personne salariée -* [Chèques Cadhoc](https://boutiques.cheque-cadhoc.fr/) (171 € / an) -* [Chèques Culture](https://up.coop/cheque-culture/utiliser-cheque-culture/) (100 € / an) +* [Chèques Déjeuner](https://up.coop/updejeuner/utilisateurs) en carte; valeur unitaire de 12 € avec prise en charge à hauteur de 8,00 € par la coopérative et 4,00 € par la personne salariée +* [Cagnottes Leeto Sport, Loisirs et Culture](https://boutiques.cheque-cadhoc.fr/) (200 € / an) * [Forfait mobilités durables](https://www.ecologie.gouv.fr/faq-forfait-mobilites-durables-fmd) (jusqu’à 700 € par an) * Prime télétravail à hauteur de 20 € / mois * Remboursement de 100 € / an sur une licence dans un club de sport From 79ae2e7f33bc79f78924df276a6546753988a8e0 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Vincent Amstoutz Date: Tue, 1 Jul 2025 10:39:44 +0200 Subject: [PATCH 2/3] Review --- profile/revenues/README.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/profile/revenues/README.md b/profile/revenues/README.md index ed131d2..698bc41 100644 --- a/profile/revenues/README.md +++ b/profile/revenues/README.md @@ -6,7 +6,7 @@ Les revenus sont composés de plusieurs parties : 1. Un [salaire fixe](#salaires) déterminé par la place dans la grille (toutes les personnes au même niveau ont le même salaire fixe), voir ci-dessous. 2. La [participation aux bénéfices](#prime-de-participation) : **80 % des bénéfices** réalisés par la coopérative sont répartis égalitairement entre toutes les personnes salariées, au prorata du temps de travail annuel effectif (les 20 % restants sont mis en réserve pour investir et faire face à d’éventuels coups durs). Cette prime peut être débloquée immédiatement, ou au bout de 5 ans (auquel cas elle n’est pas imposable). Elle peut également être débloquée prématurément et sans imposition [dans certains cas de figure prévus par la loi](https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31622). -3. Une [prime de partage de la valeur (PPV)](https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35235) de **3 000 € / an** (imposable). +3. Une [prime de partage de la valeur (PPV)](https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35235) de maximum **3 000 € / an** (imposable). 4. Un [bonus d’ancienneté](#bonus-danciennet%C3%A9) dans la coopérative. 5. Des [avantages](#avantages-en-nature-et-primes). From bfc61f049a4217115c8b137b02cff407a03ec7da Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Vincent Amstoutz Date: Tue, 1 Jul 2025 11:14:30 +0200 Subject: [PATCH 3/3] Review tr amount Co-authored-by: Emmanuel Barat --- profile/revenues/README.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/profile/revenues/README.md b/profile/revenues/README.md index 698bc41..55372c3 100644 --- a/profile/revenues/README.md +++ b/profile/revenues/README.md @@ -73,7 +73,7 @@ La prime de participation peut être débloquée dès l’approbation des compte ## Avantages en nature et primes -* [Chèques Déjeuner](https://up.coop/updejeuner/utilisateurs) en carte; valeur unitaire de 12 € avec prise en charge à hauteur de 8,00 € par la coopérative et 4,00 € par la personne salariée +* [Chèques Déjeuner](https://up.coop/updejeuner/utilisateurs) en carte; valeur unitaire de 12 € avec prise en charge à hauteur de 7,20 € par la coopérative et 4,80 € par la personne salariée * [Cagnottes Leeto Sport, Loisirs et Culture](https://boutiques.cheque-cadhoc.fr/) (200 € / an) * [Forfait mobilités durables](https://www.ecologie.gouv.fr/faq-forfait-mobilites-durables-fmd) (jusqu’à 700 € par an) * Prime télétravail à hauteur de 20 € / mois