Skip to content

Latest commit

 

History

History
152 lines (125 loc) · 4.62 KB

File metadata and controls

152 lines (125 loc) · 4.62 KB

计算机视觉工程师职位描述(JD)

岗位基本信息

  • 岗位名称:计算机视觉工程师(Computer Vision Engineer)
  • 工作性质:全职
  • 工作地点:北京/上海/深圳/杭州/海外办公室
  • 招聘人数:若干
  • 薪资范围:32K-68K/月(根据经验水平)

岗位职责

算法研发实现

  • 设计和实现计算机视觉算法和模型
  • 开发图像处理和分析技术
  • 优化视觉算法性能和精度
  • 解决具体的视觉识别和检测问题
  • 跟踪计算机视觉前沿技术发展

工程化部署

  • 负责视觉算法的工程化实现
  • 构建视觉模型训练和部署流水线
  • 优化算法在不同硬件平台的性能
  • 实现模型监控和效果评估系统
  • 解决生产环境中的视觉问题

技术应用创新

  • 参与计算机视觉平台和工具链建设
  • 探索视觉技术在业务场景的应用
  • 指导团队视觉技术难题攻关
  • 分享计算机视觉前沿技术和发展趋势
  • 推动视觉技术在组织内应用

任职要求

必备技能

理论基础

  • 扎实的计算机视觉理论基础
  • 深入理解CNN和视觉Transformer架构
  • 熟悉目标检测、分割、识别等经典算法
  • 了解图像增强和特征提取技术
  • 具备良好的数学建模能力

技术栈要求

  • 精通Python/C++编程语言
  • 熟练使用OpenCV/ PIL等图像处理库
  • 掌握PyTorch/TensorFlow深度学习框架
  • 熟悉CUDA编程和GPU优化技术
  • 掌握Git版本控制和协作开发

经验要求

  • 学历要求:硕士及以上学历,计算机/电子工程相关专业
  • 工作经验
    • 初级岗位:3-5年计算机视觉相关经验
    • 中级岗位:5-8年视觉算法研发经验
    • 高级岗位:8年以上视觉专家经验
  • 项目经验:有完整的视觉项目研发和落地经验

加分技能

  • CVPR/ICCV/ECCV等顶会论文发表
  • Kaggle视觉竞赛获奖经历
  • 开源视觉项目核心贡献者
  • 边缘计算视觉部署经验
  • 多模态视觉技术经验

薪酬福利

薪资结构

  • 基本工资:根据经验32K-68K/月
  • 项目奖金:核心技术突破额外奖励
  • 专利奖励:技术成果专利化激励
  • 年终奖:根据个人和团队贡献
  • 股票期权:核心视觉专家享有期权激励

福利待遇

  • 五险一金 + 补充高端医疗保险
  • 弹性工作制 + 远程办公支持
  • 年度健康体检 + 心理健康关怀
  • 视觉技术培训 + 顶会参与资助
  • 技术书籍报销 + 学习津贴
  • 团队活动 + 节日福利

职业发展

技术发展路径

Computer Vision Engineer → Senior CV Engineer → CV Expert
                      ↓
              Research Scientist → Principal Scientist

管理发展路径

Senior CV Engineer → CV Team Lead → AI Lab Director

学习成长机会

  • 参与国家级视觉科研项目
  • 接触前沿视觉研究课题
  • 与顶尖视觉研究机构合作
  • 国际顶级会议交流机会
  • 专业技术深造和认证

工作环境

技术栈

  • 视觉库:OpenCV + PIL + scikit-image
  • 深度学习:PyTorch/TensorFlow + torchvision
  • 计算资源:GPU集群 + TPU + 边缘设备
  • 工具链:MLflow + Kubeflow + MLOps
  • 部署平台:Kubernetes + Docker + ONNX

团队文化

  • 创新驱动,鼓励前沿技术探索
  • 开放包容,重视学术交流氛围
  • 技术导向,支持实验和试错
  • 成果共享,重视知识产权保护
  • 定期paper reading和技术分享

应聘方式

简历要求

请在简历中重点突出:

  • 计算机视觉项目经验和技术成果
  • 论文发表和竞赛获奖情况
  • 解决过的复杂视觉问题
  • 开源项目和技术博客
  • 研究方向和专业特长

面试流程

  1. 初步筛选(HR电话):30分钟基本情况了解
  2. 算法笔试(在线编程):视觉算法实现
  3. 技术面试(模型设计):现场算法问题解决
  4. 项目答辩(深度交流):过往项目详细介绍
  5. 论文讨论(学术交流):研究经验和前沿认知
  6. HR终面(文化匹配):薪资期望和职业规划
  7. 发放Offer:通过后1-2周内正式发出

联系方式


发布日期:2026年初
有效期:长期有效
招聘状态:👁️ 计算机视觉团队急招中


数据来源声明:本文件信息来源于公开渠道整理,仅供参考,使用者请自行核实关键信息。