不是角色扮演一个智者，而是锻造一把可执行的思维工具。 输入方法论名称或模糊需求，自动深度调研 → 方法论结构化提炼 → 生成可运行的思维工具 Skill。
Forge Skill 是一个基于 Agent Skills 开放协议的思维工具锻造引擎。它将经典方法论（第一性原理、系统思维、TRIZ 等）转化为可执行的 AI Skill，让 AI 不再"扮演专家"，而是按照方法论的精确流程帮你分析问题。
一句话：把方法论变成你随时调用的认知瑞士军刀。
- 锻造引擎：输入方法论名 → 6 路并行调研 → 三重验证提炼 → 生成可执行 Skill
- 诊断推荐：不确定用什么方法？描述你的困惑，引擎推荐最匹配的方法论
- 误用检测：每个 Skill 内置误用检测器，主动警告方法论被错误应用
- 诚实边界：明确标注方法的局限，不伪装万能
- 跨 Runtime：兼容 Claude Code、Codex CLI、Cursor、Gemini CLI 等 50+ 运行时
- 多语言：中文、英语、日语、韩语等
# 安装（需要 Agent Skills 运行时，如 Claude Code）
npx skills add peterfei/forge-skill
# 直接锻造（明确方法论）
> 锻造一个第一性原理
# 诊断推荐（模糊需求）
> 我的产品留存率持续下降，不知道怎么办Phase 0 入口分流 → 直接锻造 or 诊断推荐
Phase 1 多源采集 → 6 路并行调研（文献/案例/批评/跨域/工具/时间线）
Phase 1.5 调研 Review → 展示摘要，确认质量
Phase 2 方法论提炼 → 三重验证核心原理 + 操作流程 + 适用边界
Phase 2.5 提炼确认 → 展示摘要，确认方向
Phase 3 Skill 构建 → Agentic Protocol + 误用检测器 + 诚实边界
Phase 4 质量验证 → 已知案例 + 边缘案例 + 误用检测验证
Phase 5 双 Agent 精炼 → 方法论评审 + 可用性评审
点击安装命令可快速添加到你的 Agent Skills 工具箱。
| # | 方法论 | 领域 | 一句话定位 | 安装 |
|---|---|---|---|---|
| F1 | 第一性原理 | 解决问题/创新 | 回归基本事实，从物理极限重新推导 | npx skills add peterfei/forge-skill-first-principles-skill |
| F2 | 系统思维 | 复杂系统分析 | 用因果回路图看清整体结构和反馈循环 | npx skills add peterfei/forge-skill-systems-thinking-skill |
| F7 | 费曼学习法 | 学习/教学 | 用教别人的方式检验自己是否真正理解 | npx skills add peterfei/forge-skill-feynman-learning-skill |
| F12 | 奥卡姆剃刀 | 决策/简化 | 在同等解释力下选择最少假设的方案 | npx skills add peterfei/forge-skill-occams-razor-skill |
| F14 | 二阶思维 | 决策/系统分析 | 推演决策的连锁高阶后果，而非只看直接效果 | npx skills add peterfei/forge-skill-second-order-thinking-skill |
| F16 | 逆向思维 | 决策/风险预判 | 通过翻转问题视角，从反面思考来发现隐藏风险和解决方案 | npx skills add peterfei/forge-skill-inversion-thinking-skill |
| F25 | 心智模型融合 | 元方法论/多学科思维 | 整合多学科核心心智模型形成网格化知识结构，避免锤人综合征 | npx skills add peterfei/forge-skill-mental-model-fusion-skill |
| F18 | 横向思维 | 创意/问题解决 | 打破固有思维定式，从非传统角度寻找创造性解法 | npx skills add peterfei/forge-skill-lateral-thinking-skill |
| F19 | 帕累托法则 | 资源聚焦/优化 | 识别关键少数，集中资源获取非线性回报 | npx skills add peterfei/forge-skill-pareto-principle-skill |
| # | 方法论 | 领域 | 一句话定位 | 安装 |
|---|---|---|---|---|
| F3 | 增长黑客 | 产品增长/留存 | 以数据驱动的实验循环寻找增长杠杆 | npx skills add peterfei/forge-skill-growth-hacking-skill |
| F4 | 精益创业 | 创业验证 | 用最小可行产品快速验证假设 | npx skills add peterfei/forge-skill-lean-startup-skill |
| F8 | 改善（Kaizen） | 持续改进/管理 | 小步快跑的渐进式优化哲学 | npx skills add peterfei/forge-skill-kaizen-skill |
| F9 | 事前验尸（Premortem） | 风险预判/决策 | 假设项目已失败，反推所有可能死因 | npx skills add peterfei/forge-skill-premortem-skill |
| F10 | 五力分析 | 竞争战略 | 从五个维度评估行业竞争格局 | npx skills add peterfei/forge-skill-five-forces-skill |
| F17 | SWOT 分析 | 战略/规划 | 从优势、劣势、机会、威胁四维度交叉制定策略 | npx skills add peterfei/forge-skill-swot-skill |
| F20 | 蓝海战略 | 战略创新/竞争突围 | 价值创新开创无人争抢的市场空间 | npx skills add peterfei/forge-skill-blue-ocean-strategy-skill |
| F21 | 商业模式画布 | 商业设计/创业 | 9 个构造块系统化描述商业逻辑 | npx skills add peterfei/forge-skill-business-model-canvas-skill |
| F22 | 价值链分析 | 竞争优势/成本优化 | 分解企业活动，识别成本与差异化来源 | npx skills add peterfei/forge-skill-value-chain-skill |
| F24 | OKR | 目标管理/组织协同 | 聚焦少数要事，量化可测量的目标与关键结果 | npx skills add peterfei/forge-skill-okr-skill |
| # | 方法论 | 领域 | 一句话定位 | 安装 |
|---|---|---|---|---|
| F5 | 设计思维 | 产品设计/创新 | 以用户共情为起点的五步创新框架 | npx skills add peterfei/forge-skill-design-thinking-skill |
| F11 | 双钻模型 | 设计流程/问题定义 | 发散→收敛→发散→收敛的结构化流程 | npx skills add peterfei/forge-skill-double-diamond-skill |
| F15 | JTBD | 产品设计/需求分析 | 用户不是买产品，而是"雇佣"产品完成特定任务 | npx skills add peterfei/forge-skill-jtbd-skill |
| # | 方法论 | 领域 | 一句话定位 | 安装 |
|---|---|---|---|---|
| F6 | TRIZ | 工程创新/矛盾解决 | 40 个发明原理系统化解决技术矛盾 | npx skills add peterfei/forge-skill-triz-skill |
| F13 | Cynefin 框架 | 决策/复杂度分类 | 按 5 域分类匹配决策策略，避免跨域误判 | npx skills add peterfei/forge-skill-cynefin-skill |
| F14 | 场景规划 | 战略前瞻/不确定性决策 | 构建多个合理未来场景，改变心智模型应对深度不确定性 | npx skills add peterfei/forge-skill-scenario-planning-skill |
| F23 | 5 Whys | 根因分析/质量改进 | 连续追问穿透表面症状，定位系统性根因 | npx skills add peterfei/forge-skill-five-whys-skill |
Forge Skill 是三项目生态的一部分：
nuwa-skill（女娲） → 蒸馏人的认知框架（WHO）
forge-skill（熔炉） → 锻造方法论工具（HOW）
darwin-skill（达尔文）→ 优化已有 Skill（BETTER）
- nuwa-skill — 蒸馏名人思维方式
- darwin-skill — 持续进化优化 Skill